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盛趣遊戲謝斐:大道至簡創百年老店 年輕創新造頭部企業

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  1月10日,盛趣遊戲“2020鼠你有趣”年會在上海歡樂谷華僑城大劇院精彩上演。盛趣遊戲CEO謝斐發表瞭《大道至簡經營百年老店,年輕創新打造頭部企業》主題演講,2019年從盛大遊戲到盛趣遊戲,公司正邁入新時代的“卓越十年”,朝著成為一傢百年老店的目標邁進。謝斐認為隻有大道至簡才能引領企業可持續的繁榮,在盛趣遊戲未來的八十年裡,隻要沿著一條正確的道路走下去,“幹”就是瞭。
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  盛趣遊戲CEO謝斐


  在多變的時代裡,盛趣遊戲從來沒有停止過成為一傢年輕而有活力企業的步伐,在公司兩千多名研發人員中90後占比超過50%,有活力、善於學習的年輕人已經成為公司的中堅力量,慢慢挑起瞭公司的大梁。


  謝斐相信,唯有創新才能跑贏變化。在充滿各種可能性的道路上,盛趣遊戲要帶領著年輕的勇士們,一邊堅守,一邊尋找未來、擁抱未來、致敬未來,隻有這樣才能在無常中勇敢的走下去。


 

  盛趣遊戲年會


  以下是謝斐演講全文:


  大傢下午好, 每年的此時此刻我都要代表管理層感謝很多人,感謝一直支持我們的股東、感謝默默陪伴的合作夥伴們、感謝我們投資企業的代表、更要感謝我們三千名辛苦瞭一年的盛趣遊戲的員工們!


  而今天的會場上還來瞭很多新面孔,很多是我們的新股東以及一些潛在投資代表,在這裡也向你們表示熱烈的歡迎,你們的到來,意味著我們肩上因為信賴而承載的責任比往年更大瞭,而對於所有的盛趣人來講, 唯有信任不可辜負。


  碩果累累的2019年


  我記得在去年的年會上, 我曾經說過, 我們正在開啟一個從盛大遊戲邁向盛趣遊戲新時代的“卓越十年”,用剛才王董的話說就是盛趣的第三個10公裡。而在走向卓越的第一年裡我們應該也信守瞭承諾:


  - 2019年世紀華通在無比艱難中完成瞭對盛趣遊戲的重組;


  - 2019年盛趣遊戲的在營遊戲包括FF14,龍之谷端遊、冒險島、彩虹島等在內的運營瞭多年的老遊戲收入較2018年竟然有瞭令人驚喜的增長;


  - 2019年我們完善瞭中臺戰略,積聚瞭巨大的研發能量,在過去的一年裡推出瞭數款新遊戲,更全力以赴準備好在2020年重磅推出包括《龍之谷2》《代號:遠征》《慶餘年》等多款遊戲大作;


  - 在2019年的維權戰場上,通過在韓國及國內法院一系列案件的勝訴,確認瞭我們對於傳奇IP的合法權利以及傳奇世界IP的合法著作權及授權權利;


  - 2019年盛趣遊戲在行業中獲獎無數,獲得瞭中國互聯網百強企業及國傢文化出口重點企業稱號、一如既往地獲得瞭遊戲十強的殊榮;


  - 2019年,盛趣遊戲作為行業先鋒率先展開瞭5G雲遊戲的佈局,也隨著我們與中國移動戰略合作的開啟成立瞭國內首個原生雲遊戲工作室-擎雲工作室,加快瞭前進的步伐;


  隻要是沿著一條正確的道路走下去,“幹”就是瞭


  回顧盛趣遊戲過往的二十年歷程,也親身經歷瞭我自己在盛趣近四年的摸爬滾打, 感受最深的是這一路走得真不容易, 可是又有什麼是容易的? 這麼多年來, 盛趣遊戲與其說是在持續克服困難,不如說我們已經習慣瞭面對各種困難和挑戰,我們在困難中磨礪瞭自己,也因此變成瞭今天更強大的我們。 我們有一位股東,常在我們工作交流群裡最後說一句話: 什麼也別說瞭,就“幹”吧。 可不是嗎?商業的世界裡,復雜總是常態,而能長青的制勝者唯有回歸至簡, 我想這就是大道至簡的道理,而隻有大道至簡才能引領企業可持續的繁榮。在今年的戰略發佈會上,世紀華通的王苗通董事長曾經說過我們的目標是要打造一傢百年老店。那麼在剩下的八十年裡,我們作為公司的管理團隊和員工們, 隻要沿著一條正確的道路走下去,“幹”就是瞭


  在多變的時代裡,唯有創新才能跑贏變化


  盛趣遊戲雖然是一傢歷史悠久的企業, 但從來沒有停止過成為一傢年輕而有活力的企業的步伐。 目前公司近三千名的員工中,有近兩千名研發人員,其中全公司的85後占比75%,研發人員中85後占比近80%,90後占比超過50%。就是這樣一群有活力、善於學習的年輕人正慢慢挑起瞭公司的大梁。


  有很多公司的高管跟我抱怨現在的年輕人很難管,我跟他們說我是發自內心的很喜歡我們公司的這群小年輕,他們的腦洞很大,不受固定思維的束縛,喜歡思考善於創新,隻要我們願意走進他們的世界,他們會帶來意想不到的驚喜。


  17年以來,公司持續引進瞭大量的優秀應屆畢業生,雖然培訓他們花瞭公司大量的精力,但如今我們欣喜的發現很多項目組中95後的畢業生已經在不同的部門挑起瞭大梁,影視組的妹子擔當瞭起瞭彩虹聯盟動畫分鏡主力,概設組的96後,已經能為古龍項目提供妝容概設,美術中心的主力現在很多都是九五後,美宣組、原畫組、3D組UI組的畢業生正成為公司最一線的戰士,我們北鬥工作室最努力的新人,都是通過提前自學瞭UE特效的內容很快進入瞭工作角色,而且很多創新的想法都是來自於他們。


  我們CRM有這樣一位客服,當得知聾啞人小韓苦心經營瞭多年的賬號遭到瞭封停時,耐心的讓小韓加瞭她的微信,一邊安撫小韓的情緒一邊跟項目組積極的協商溝通。我不知道如何跟一個聾啞人順暢的交流,但是我通過CRM同事的朋友圈裡看到瞭聾啞人小韓在我們客服生日時發瞭一條無聲的祝福視頻,我知道事情解決瞭,很感動她在困難面前沒有輕言放棄,也很感激她不僅挽回瞭一位老玩傢的口碑,更維護瞭公司的良好品牌形象。


  就是這群年輕人,一群可能隻是三品四品的小俠客,他們一邊自己勇敢地奔跑,一邊跟公司裡的九品高手甚至是大宗師學藝,不斷地在失敗中爬起來,而我們一定要把他們穩穩地扶起來。


  帶領著年輕的勇士們,致敬未來


  在平庸的年代裡,我們尋找英雄,而在不斷變化的時代裡,我們擁抱未來。 未來總是無常的,在充滿瞭各種可能性的道路上, 盛趣遊戲隻有一邊堅守,一邊尋找未來、擁抱未來,才能在無常中勇敢的走下去。所以讓我們帶領著年輕的勇士們, 致敬未來!


 


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更新时间:2019-08-12 22:29
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